Отдел государственной службы и кадров

Основные функции:

• Управление государственной службой министерства;
• Формирование кадрового состава для замещения должностей государственной гражданской службы министерства;
• Организация и проведение конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы;
• Формирование кадрового резерва, организация работы с кадровым резервом и его эффективное использование;
• Организация и проведение квалификационных экзаменов и аттестации гражданских служащих;
• Организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации гражданских служащих министерства;
• Организация мероприятий по реализации республиканских и ведомственных антикоррупционных программ;
• Ведение кадрового делопроизводства;
• Ведение воинского учета внутри министерства;
• Обеспечение рассмотрения ходатайств о награждении ведомственными и государственными наградами;
• Организация и проведение работы по целевому обучению специалистов для организаций строительной отрасли, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства.