В Черемшане подвели итоги конкурса профмастерства среди работников жилищно-коммунального хозяйства

     В ходе проведения семинара «Итоги подготовки предприятий ЖКХ к работам в осеннее - зимний отопительный период 2009-2010 г.г.» в р.ц. Черемшан, ОАО «Татсельжилкомхоз» организовало проведение традиционного республиканского конкурса профессионального мастерства работников жилищно-коммунального хозяйства на звание «Лучший по профессии: слесарь-сантехник, электросварщик, электрик и водитель».

     В конкурсе приняли участие 6 жилищно-коммунальных предприятий: ОАО «Аксубаевское МПП ЖКХ», ОАО «Коммунсервис» (Актаныш), ОАО «Балтасинское МПП ЖКХ», ООО «Дрожжановские коммунальные сети», ООО «Инженерные сети» (Кукмор), ставшие победителями зональных соревнований  и хозяева - ОАО «Коммунальные сети Черемшанского района» на чьей территории проводилось мероприятие.

     Конкурс состоял из двух частей: теоретической и практической. Участники получали типовые задания на знание своего дела, а члены жюри четко отслеживали быстроту, правильность, качество выполняемых работ, соблюдение техники безопасности. Сами же участники приобретали опыт, улучшали свои профессиональные навыки, старались выполнить свои задания аккуратно и правильно.

В итоге лидерами стали следующие команды: I место -   ОАО «Коммунсервис» (Актаныш), II место - ОАО «Балтасинское МПП ЖКХ» и III место - ОАО «Коммунальные сети Черемшанского района».

 Среди гостей конкурса были – первый заместитель министра строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства РТ Раузил Хазиев, а также руководители более 40 предприятий ЖКХ системы ОАО «Татсельжилкомхоз». Р.М. Хазиев отметил, что такие конкурсы должны проводиться на предприятиях ЖКХ для повышения профессиональных навыков работников, с целью их оперативного реагирования в случае возникновения аварийной ситуации в осеннее-зимний отопительный период.

 Победителям конкурса Раузилем Хазиевым и генеральным директором ОАО «Татсельжилкомхоз» Ильшатом Нуриахметовым были вручены дипломы, кубок за 1 место и призы. «Проведение таких конкурсов, - считает И.И. Нуриахметов,- необходимо для получения оценки и повышения уровня профессиональной подготовленности работников отрасли ЖКХ. Создается система поддержки талантливых, высокопрофессиональных специалистов, производится их стимулирование, что в совокупности влечет к росту престижа рабочих профессий в нашей отрасли».