Министерство строительства, архитектуры и ЖКХ Республики Татарстан

19 апреля 2010 г., понедельник

Внимание специалистов предприятий и организаций отрасли строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Республики Татарстан!

Татарстанское региональное отделение Комиссии проводит конкурсный отбор специалистов для обучения по Президентской программе подготовки управленческих кадров.

Программа предназначена для лиц с высшим образованием и опытом работы, занимающих должности руководителей среднего и высшего звена крупных, средних и мелких компаний, действующих в различных отраслях реального сектора экономики Республики Татарстан.

В отличие от многочисленных курсов, семинаров и тренингов Программа подготовки управленческих кадров носит подчеркнуто прикладной характер, что позволяет дать руководителям, не имеющим экономического образования, знания и навыки, соответствующие государственным образовательным стандартам вузовской подготовки.

Обучение по Программе финансируется за счет средств федерального бюджета (33%), за счет средств бюджета Республики Татарстан (33%), а также за счет средств организаций народного хозяйства (34%). За счет собственных средств специалистов финансируется дополнительное обучение (в том числе иностранному языку) в образовательном учреждении.

Участие в Программе подготовки управленческих кадров дает возможность предприятиям республики:

· создать серьезные предпосылки для перехода к новым формам и принципам правления,

· осуществить позитивные изменения в структурах управления, производства, корпоративной культуре,

· установить новые производственно - экономические контакты с зарубежными предприятиями и развить существующие связи с партнерами.

Специалистам-участникам Президентской программы предоставляется уникальная возможность:

· пройти эксклюзивный курс подготовки и получить профессиональные знания, · участвовать в стажировке на ведущих мировых фирмах,

· установить деловые и дружеские контакты с российскими и зарубежными коллегами,

· быть включенными в специализированную федеральную информационную базу данных с целью использования ее для формирования кадрового резерва России и регионов,

· стать членами Ассоциации стажеров Президентской программы,

· усовершенствовать навыки владения иностранным языком.

О том, как проходит конкурсный отбор на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ нам рассказала выпускница Программы Минуллина Асия Габбазовна:

1. Каким образом Вы узнали про Президентскую программу подготовки управленческих кадров?

- О существовании Президентской программы подготовки управленческих кадров мне было известно ещё намного раньше. Одновременно с этим, в одном из совещаний Министерства транспорта и дорожно-транспортного комплекса Республики Татарстан (на тот момент я работала в одном из структурных подразделений министерства – заместителем руководителя ОАО «Институт «Татдорпроект») был поднят вопрос о направлении работников подведомственных организаций на обучение по Президентской программе.

Будучи курирующем заместителем в данном направлении, по институту также был брошен клич на предмет желающих обучаться в Казанском государственном университете по Президентской программе. Однако желающих работников не нашлось. И генеральным директором был поставлен вопрос так, что если нет желающих, тогда поступай сама. Таким образом, я оказалась в Казанском государственном университете.

2. Как проходил конкурсный отбор специалистов в рамках Программы? С какими процедурами Вам пришлось столкнуться?

- При прохождении конкурсного отбора мне не пришлось сталкиваться с трудностями, если не считать небольшие проблемы с иностранным языком. Но и этот вопрос разрешился в процессе обучения.

3. В какую сумму обошлось обучение по Программе лично Вам, предприятию?

- Согласно государственной программе и условиям контракта финансирование обучения производилось следующим образом: 33% из федерального бюджета, 33% из бюджета Республики Татарстан. А 34% должен был оплатить институт. Но обстоятельства так сложились, что мое обучение в Казанском государственном университете по Президентской программе я оплатила сама лично, и в полном объеме.

4. Что Вам удалось узнать нового для себя, как для специалиста, в рамках обучения по Президентской программе подготовки управленческих кадров?

- Так как обучение оставило лишь положительные впечатления, ни о чем не жалею. Я довольна тем, что прошла обучение, получила для себя новые знания в области менеджмента, занятия проходили весело и познавательно, познакомилась с очень интересными людьми и приобрела новых друзей. Для прохождения обучения университетом созданы хорошие условия, удобный раздаточный материал, компьютерный класс.

Правда хотелось познакомиться с коллегами по своей тематике (моя тема была связана с корпоративным управлением), но ничего, в целом я выражаю свою благодарность коллективу преподавателей университета по государственной программе.

Спасибо огромное за интересные и полезные знания!

Информация о начале конкурсного набора специалистов для обучения по Президентской программе в 2010/2011 учебном году, а также требования к кандидату, перечень документов для участия в конкурсном отборе, программа для ввода персональных данных кандидата и инструкции по заполнению программы опубликованы:

на сайте Министерства экономики Республики Татарстан http://mert.tatar.ru в разделе «Кадровая политика» подразделе «Президентская программа»;

на сайте Татарстанской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации http://www.eduman.ru.

Прием документов для участия в конкурсном отборе ведется с 20 марта 2010 по 1 июня 2010 года.

Программа подготовки управленческих кадров типа «В» (550 часов) для руководителей высшего и среднего звена по следующим направлениям: «Менеджмент», «Финансовый менеджмент», «Инновационный менеджмент», «Маркетинг» (550 часов).

Основными требованиями для участия в отборе на обучение по программам профессиональной переподготовки являются:

1. возраст - до 40 лет (предпочтительно)

2. образование – высшее профессиональное

3. общий стаж работы - не менее 5 лет

4. опыт работы на управленческих должностях - не менее 3-х лет

5. владение иностранным языком

6. планируемое участие в реализации проекта развития организации.

По вопросам заполнения документов обращаться по адресу г. Казань, ул.К.Маркса, д.68, каб.206. с понедельника по пятницу с 10.00 до 17.00 ч.

Контактное лицо: Овсиенко Любовь Васильевна, тел. 231-41-61.

Стоимость обучения по данной программе в 2010/2011 учебном году за счет средств организации – не более 17 тыс. руб.

Курс повышения квалификации типа «Q» (120 часов) по образовательным программам «Развитие предпринимательства» («Развитие» и «Созидание»), «Менеджмент в сфере инноваций» («Управление инновациями в корпорациях», «Инновационный малый бизнес»).

По вопросам специальной подготовки по образовательным программам типа «В» и программы квалификации типа «Q» обращаться в ГОУ ВПО «Казанский государственный университет им. В.И. Ульянова-Ленина (г.Казань, ул.Кремлевская, д.18) понедельник – пятница с 10.00 ч. до 17.00 ч. Контактное лицо: Кораблев Максим Михайлович, тел. 238-04-13

Стоимость обучения по данной программе в 2010/2011 учебном году за счет средств организации – не более 8,5 тыс. руб.

ЧИТАТЬ ВСЕ НОВОСТИ